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快要换届时候，组织部召开了推广“十步工作法”的动员大会。工作很急，贺勰也立即召开了梓圩镇推广“十步工作法”动员大会。原来所谓的“十步工作法”就是村里重大事项的决策和办理要经过村民代表会、村党员大会、村支部会议、村委会等十个会议，最后决策办理。这么多的程序，就听懵了，记不住。贺勰在上面讲着，下面乱哄哄的。

贺勰笑道：“各位，我知道你们嫌十步工作法烦，我告诉你们十步工作法哩创始人是谁，你们就不会再说啥了，是十年前搁咱镇干过书记哩李渔。”

下面一片哗然。梓圩现任的支书们百分之七十还是李渔在梓圩当书记时候的人，在他们的印象中，李渔应该是干事还行，发明这种纷繁芜杂的十步工作法，应该不是他的长处。人们都不明白李渔为什么从“务实”转成了“务虚”。

贺勰看到下面的人闹哄哄的，知道都嫌十步工作法麻烦，有犯难心理。可这是组织部武部长亲自挂帅的一项工作，武部长在动员大会上把推行十步工作法提到了讲政治的高度，不推行就是完不成政治任务，那可不是一顶小帽子！

贺勰讲道：“我已经跟李书记联系上了，等过几天我们到他那儿实地参观学习一下。李书记听说他工作过地方哩人要来，很高兴，说啥时候他都欢迎。”

贺勰说去就去，动员会召开两天后，就带领着梓圩的村支书和领导班子去李渔那儿参观去了。

李渔从梓圩走后，在上林的几个县不断地高升着，从副县长、常务副县长、县长，一步一个台阶干到了县委书记，已是四十九了。

李渔知道，这个岁数在他这个职位上，在上林比起来，不是很大，到最后总能混个副市长，再不也要混个市人大副主任。省里出台了文件，只要干够十年县委书记，经考核组织部门考核后，就能享受副厅级。可是十年对于一个从政的人来说，是一个不短的时间，十年过去，红颜暗老，白发暗生，进不到年轻干部之列，就引不起上级领导的重视，政治生命就可能走完。

李渔想的不是享受副厅级，而是实实在在地干一番自己的事业，当更大的官儿，做更多的事儿，实现人生的价值。虽然李渔在县委书记的位置上做出了令人骄傲的成绩，那个县成了全上林市发展速度最快的县，并且由于成效显著，被划为县级市。可是领导们就是只表扬成绩不提拔人。李渔的组织部长老丈人早已退休，就是在位儿也帮不上什么忙了，把李渔扶到副处级的位上，已是在仕途上送李渔的最后一程。至于熬到县委书记，全是李渔之力。从县委书记再向上熬，那就难了，不仅市里有关系，得上省里找。

李渔也跟乌书记联系过，乌书记知道李渔在武莜的所作所为，看不上他，就没有接见。李渔想着当初乌书记因为张金银上班时候，给自己打的那个电话，有点儿后悔在电话里答应，当初就应该叫张金银领着自己见一见乌书记，现在求他，他想赖也赖不掉了。事情毕竟已经过去，再后悔也没用，况且当时也不敢不答应。

李渔的脑子很好使，就想到了另外一条路。参照《村民委员会组织法》，发明了“十步工作法”，开始在县里推行，推行一段时间后，找到《上林日报》的记者，写了关于十步工作法在农村工作中发挥作用的一篇报道。